z세대가 힘든일을 거부하는이유
젊은 근로자들은 엘리트 직업에서 일하는 것의 의미를 바꾸고 심지어 그 중요성을 완전히 덜 강조할 수도 있습니다. Molly Johnson-Jones는 2015년에 옥스퍼드 대학교를 졸업하기 전에도 강력한 산업에서 '일류' 직업을 얻어야 한다는 직업적 압박을 느꼈습니다. 그녀와 그녀의 대학 친구들은 특히 금융, 컨설팅, 의학 및 법률과 같은 엄격한 분야에서 캐시를 운반하는 부문이 있다고 느꼈습니다. 그렇기 때문에 Johnson-Jones는 졸업 후 2년 동안 투자 은행 업무에 종사했습니다. 직장에서 다양한 세대에 초점을 맞춘 컨설팅 회사인 GenGuru의 공동 설립자 Jonah Stillman은 이러한 종류의 "매우 전통적인 산업"이 실제로 명성을 얻었다고 말합니다. Z세대인 스틸먼은 이러한 정서가 고등 ..
그냥쓴거에요/잡소리
2023. 8. 20. 23:55